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Opinions

OFFRE D’EMPLOI D’ÉTÉ

 Agent(e) d’éducation

La Fondation Rivières est un organisme à but non lucratif dont la mission est d’œuvrer à la préservation, la restauration et la mise en valeur du caractère naturel des rivières et de la qualité de l’eau. Sa mission est d’ordre éducatif, social et environnemental.

Dans le but de faciliter le développement de l’organisme, la Fondation Rivières est présentement à la recherche d’un ou d’une étudiante polyvalente pour combler le poste d’agent(e) d’éducation (emploi d’été étudiant). Cette personne agira sous l’autorité du Conseil d’administration mais sous la supervision immédiate de l’agent de communications. Elle aura essentiellement comme mandat d’assumer les tâches de sensibilisation, de mobilisation citoyenne et de représentation.
 

Principales responsabilités

Représenter la Fondation lors d’événements spéciaux;

Participer aux différentes campagnes de sensibilisation et de financement;

Participer à l’élaboration de stratégies de mobilisation;

Gérer les équipes de bénévoles;

Gérer les correspondances avec les membres, les partenaires et les bénévoles ;

Participer à l’organisation d’activités spéciales ;

Effectuer les tâches de bureau (gestion des banques de données, classement, etc.);

Accomplir occasionnellement une tâche particulière de soutien.
 

Profil recherché

-DEC dans un domaine pertinent;

-Bonne maîtrise du français parlé et écrit, l’anglais constituant un atout;

-Expérience en communication avec le public;

-Motivation et dynamisme dans l’exécution des tâches;

-Grand sens de l’initiative, de l’organisation, et minutie;

-Très bonne capacité à travailler en équipe ou de façon autonome ;

-Facilité d’apprentissage et aisance à travailler dans un environnement flexible;

-Intérêt marqué pour l’environnement et la protection des rivières;

-Connaissance de la Fondation.

 

Conditions de travail

-Poste à temps plein de 40 heures par semaine;

-Horaire flexible, semaine, soir et fin de semaine;

-Salaire de 10$/h;

-Lieu de travail basé à Montréal, mais déplacements possibles;

-Durée du poste : 6 semaines, débutant dès que possible.

 

Critères d’admissibilité

À NOTER : Les candidats doivent être admissibles au programme de subvention salariale d’Emploi d’été Canada et répondre à tous les critères suivants :

-Êtreagéde15à30ans;

-Être inscrits comme étudiants à temps plein au cours de l’année scolaire précédente et avoir l’intention de retourner aux études à temps plein au cours de la prochaine année scolaire;

-Être citoyens canadiens, résidents permanents ou réfugiés;

-Être légalement autorisés à travailler au Canada.
 

Pour postuler

Si ce poste vous intéresse, veuillez transmettre votre curriculum vitae accompagné d’une lettre de présentation avant le 30 mai à 21h à monsieur Jean-Sébastien Lalumière: fr@fondationrivieres.org.

Seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées. Les entrevues se dérouleront dans la semaine du 4 juin.

 

 


BÉNÉVOLAT

 

ASEQ-EHAQ a besoin de bénévoles pour notre table a la foire Écosphère le 19 et 20 mai (voir affiche en haut pour détails)

 

L'association pour la santé environementale du Québec sera présente au PROJET ÉCOSPHÈRE, foire de l'environnement et de l'habitation saine. Plus de 200 exposqnts et 30 conférences. Visitez-nous, faites du bénévolat!

Samedi 19 et dimanche 20 mai, Kiosque n. 0B26, éducation, sensibilisation, prix à gagner!

 

Svp envoyez-nous un courriel à office@aseq-ehaq.ca ou téléphonez au:  514 683 5701
 


 

OFFRE D'EMPLOI

 

Offre d’emploi à la Maison du Développement Durable: Préposé à l'entretien et à l’aménagement des salles

 

Principales fonctions : Selon l’horaire des réservations, sous la supervision de la personne responsable de la location des salles, voir à l’aménagement et à l’entretien ménager des 5 salles de conférence de la Maison du développement durable. Disposer le mobilier selon les demandes du client, nettoyer les tables et les chaises, vider les corbeilles, passer l’aspirateur sur les tapis et nettoyer les planchers, au besoin. Vérifier et entretenir le mobilier. Participer à l’accueil des clients ainsi qu’à la gestion des matières résiduelles lors de l’accompagnement d’événements éco-responsables. Veiller à la propreté des aires communes aux salles de conférence – passages et salles de bain.

Exigences et conditions de travail : En plus d’avoir un grand souci de la propreté et du service à la clientèle, vous avez un bon sens des responsabilités et êtes capable de soulever des poids (chaises et tables) dans les limites permises. 

Possibilité d’horaires flexibles. 

Idéal pour étudiant.

Horaire variable : 15 à 30 heures par semaine.

Salaire 12 $/h

Début de l'emploi : le plus tôt possible

Svp, envoyer curriculum vitae et lettre d’intérêt à Huguette Marchand d'ici le 15 mai2012 à hmarchand@lamdd.org

 

 


OFFRE DE CONTRAT DE TRAVAIL

 

AGENT DE PROJET POUR ÉCOHABITATION

Base contractuelle/ Honoraires

 

 

Écohabitationest un organisme à but non lucratif qui facilite l’émergence d’habitations saines, économes en ressources et en énergie, abordables, accessibles à tous et caractérisées par leur durabilité. Il réalise sa mission par des activités de promotion, de sensibilisation, de formation et d’accompagnement auprès du grand public, des intervenants du secteur de l’habitation et des décideurs politiques.

 

DESCRIPTION

Écohabitation a mis en place un Outil d’autoévaluation et de certification pour la rénovation écologique résidentielle. En collaboration avec la direction, la personne retenue aura la responsabilité de développer la certification « Rénovation Écohabitation ».

 

PRINCIPAUX MANDATS

1.         RECHERCHE DE COMMANDITES ET DE PARTENAIRES FINANCIERS : Rechercher des organismes, assureurs, banques, entreprises, quincailleries, centres de rénovation, etc.  afin de créer des incitatifs financiers au projet de certification Rénovation Écohabitation(subventions, financement, rabais, etc.).

2.         COORDINATON DE LA PHASE PILOTE : Rendre opérationnel l’Outil d’autoévaluation et  tester le processus de validation.  Coordonner les visites de chantiers et la mise en ligne (galerie photo, commentaires projets pilotes, etc.)

3.         ÉLABORATION DE LA STRATÉGIE DE PROMOTION ET DE DIFFUSION DU PROJET  

·         Coordonner l’organisation du lancement officiel de la certification.

·         Promouvoir la certification  « Rénovation Écohabitation ».

4.         GESTION DES PROJETS DE RÉNOVATION : Répondre aux demandes de renseignements de la clientèle vis-à-vis la certification. Assurer la réception, l’inscription, le suivi, la validation des pièces justificatives et le processus de facturation des projets de rénovations ainsi que la certification des projets pilotes.

5.         MISE EN LIGNE : - i Concevoir et mettre en ligne les formulaires interactifs, la section « Villes et Partenaires financiers », le calculateur GES, etc.  et assurer la mise à jour du site (nouvelles informations, vidéos explicatifs, tableaux, etc.).

Des tâches connexes pourront s'ajouter au mandat.  

 

EXIGENCES

·         Diplôme universitaire dans un domaine approprié (marketing, vente, gestion)

  • Bilinguisme (anglais, français)
  • 1 année d'expérience pertinente
  • Intérêt pour l’environnement, les bâtiments sains et la construction durable

 

COMPÉTENCES

  • Performer dans la vente et la promotion
  • Exceller au niveau de l’organisation évènementiel
  • Avoir le sens des responsabilités
  • Être polyvalent et savoir gérer les priorités
  • Aimer travailler avec le public
  • Faire preuve d’initiative, de dynamisme, d’autonomie et d’esprit d’équipe
  • Excellente maîtrise de la langue française et anglaise parlée et écrite
  • Bonne maîtrise de l'informatique, polyvalence, connaissance des environnements web

 

CONDITIONS

  • À déterminer - 21h/semaine.
  • Lieu de travail : Montréal – le candidat sera parfois amené à voyager, notamment à Toronto.

 

Pour postuler, faire parvenir votre cv avec une lettre de présentation à l’adresse courriel  lparadisbolduc@ecohabitation.com

 

Date prévue d'entrée en fonction : début septembre.

 

Seul(e)s les candidat(e)s retenu(e)s seront contacté(e)s.

 

 


OFFRE D'EMPLOI

Greenpeace

Poste vacant – Responsable de campagne

 

Poste : Responsable de campagne (Climat et Énergie)

Campagne : Climat et énergie et autres

Lieu de travail : Montréal

Ce poste relève du/de la :Coordonnateur/trice de la campagne Climat et Énergie, et possiblement d’autres coordonnateurs/trices (en poste à Toronto)

Salaire : 44 569 $ assorti d’un excellent éventail d'avantages sociaux. Il s’agit d’un poste à temps plein.

Date d’entrée en service : 1er juin 2012

Date limite pour la présentation des candidatures : 15 mai 2012

 

Greenpeace Canada est à la recherche d’une ou d’un responsable de campagne d’expérience pour sa campagne Climat et Énergie et autres. Ce poste représente une occasion formidable de se joindre à une organisation mondiale très efficace.

Greenpeace fait campagne afin de mobiliser le public autour des différents enjeux environnementaux et climatiques actuels, en proposant des solutions et en permettant à la société civile de faire pression sur les gouvernements aux  niveaux provincial et fédéral.

Les candidat(e)s doivent être bilingues et avoir au minimum 2 années d'expérience relative à la gestion d’une campagne, ainsi que des aptitudes éprouvées pour le développement et la mise en œuvre de stratégies de campagnes. À titre de responsable de campagne de Greenpeace, vous devrez :

  • représenter Greenpeace lors de réunions;
  • agir à titre de porte-parole auprès des médias et lors d’événements publics;
  • travailler avec des scientifiques et des décisionnaires;
  • rechercher et analyser une grande variété de documents relativement aux changements climatiques, à la biodiversité des forêts et aux pratiques de foresterie;
  • coordonner la publication de rapports, de feuilles d’information et autre matériel de campagne;
  • développer et diriger des stratégies d’engagement du public efficaces;
  • mener plusieurs tâches et activités de concert avec d’autres unités de Greenpeace 

 

Compétences et expérience requises :

 

  1. Engagement éprouvé, excellentes connaissances et une passion pour les enjeux touchant l'environnement;
  2. Expérience éprouvée du lobbying auprès des gouvernements;
  3. Solides aptitudes pour la négociation;
  4. Très bon sens de l’organisation afin d’établir les priorités et d’atteindre les objectifs de campagne avec un minimum de supervision; 
  5. Aptitude à travailler de manière indépendante ainsi qu’en tant que membre d’une équipe solidaire;
  6. Sens de l’adaptation;
  7. Habilités à créer des liens efficaces et à travailler en collaboration avec les gens de divers milieux; 
  8. Excellentes aptitudes pour la communication verbale et écrite, incluant les discours et les présentations devant un public, ainsi qu’une excellente écoute;
  9. Capacités de réaction dans un environnement créatif qui évolue rapidement;
  10. Compétences pour le leadership et facultés d’appréciation.

Vous travaillerez en collaboration avec vos collègues au Canada et dans le monde, et devrez être en mesure de voyager, y compris à l'étranger, ainsi que de travailler, à l'occasion, le soir et le week-end. 

Les candidat(e)s doivent comprendre et appuyer les tactiques de campagne de Greenpeace, y compris le recours à la désobéissance civile pacifique. 

 

Envoyez votre curriculum vitae et une lettre d'accompagnement à :

 

Greenpeace Canada

À :Wendy Wright, coordonnatrice des ressources humaines

33 Cecil Street

Toronto (Ontario) M5T 2Z5 Télécopieur : 416-597-8422

Courriel :canadian.recruitment@greenpeace.org

 

Greenpeace Canada participe à l’équité et la diversité et est engagée à créer un milieu de travail enrichi par les personnes, les besoins et les désirs de la communauté diversifiée du Canada. Nous vous remercions de votre intérêt, mais ne communiquerons qu'avec les personnes sélectionnées pour une entrevue.

 


OFFRE D'EMPLOI

Communications Intern

LEAD is seeking an intern to provide communications support for a 3-month period.

LEAD is the world's largest not for profit organisation focused on leadership and sustainable development. We equip outstanding leaders from around the world with skills for sustainable decision making as well as offering them a support network of their peers as a resource to help them address sustainability challenges at local, regional and global levels. LEAD operates internationally through 12 Member Programmes.

 

Job purpose

Assist the Communications and Network team with email correspondence, newsletter production, drafting of marketing and communications materials, proof reading and social media updates.

 

Principal tasks

Work with Network Co-ordinator and Head of Network and Communications to:

  • Produce weekly newsletter for LEAD Fellows
  • Produce quarterly newsletter for LEAD Fellows and interested parties
  • Design layout, draft articles and proof-read Annual Review
  • Write articles for the LEAD website
  • Draft text for LEAD's marketing and communications materials
  • Maintain LEAD's social media channels (Twitter, Facebook, LinkedIn etc)

Also provide additional communications support where required

 

Essential skills and experience

  • Graduate level
  • Excellent written English
  • Previous experience of writing articles, website copy or creating marketing brochures
  • Strong knowledge of Microsoft Office (specifically Word, Excel and Powerpoint)
  • Experienced user of social media - particularly Facebook, Twitter and LinkedIn
  • Enthusiasm and willingness to use initiative
  • Excellent attention to detail and proof-reading skills
  • Capable of working independently in a fast-paced office environment

 

Desirable skills and experience

  • Experience of website CMS software such as Joomla
  • Basic knowledge of HTML and CSS
  • Graphic design skills/experience of using Adobe Creative Suite

Duration - 3 months

Salary - Unpaid. London-based travel and lunch expenses covered

Location - LEAD International, Sundial House, 114 Kensington High Street, London, W8 4NP

Application details

Please email a covering letter of no more than 1 page and your CV to katie@lead.org

Closing date: Friday 11 May Midnight (GMT)

Interviews will be held on Thursday 17th/Friday 18th May 2012

Proposed start date is 21st May 2012

 


OFFRE D'EMPLOI

LE CENTRE COMMUNAUTAIRE DAWSON / DAWSON COMMUNITY CENTRE

RECHERCHE UN COORDONNATEUR /TRICE HORTICOLE

Pour le projet collectif en jardinage urbain – Un plant de tomate à la fois

 

Sous la responsabilité de la directrice générale du Centre communautaire Dawson, la coordination du projet collectif en jardinage urbain – Un plant de tomate à la fois voit au développement et à la planification du plan de travail et assure le soutien et l’arrimage des activités des partenaires impliqués.

 

Le but du projet

Arrimer les actions des partenaires du projet afin d’introduire le jardinage urbain, les marchés publics et la transformation comme moyens de manger bien et mieux et de se préoccuper de l’environnement. Ce projet s’adresse aux enfants, adolescents, adultes, familles et aux aînés.

 

Nature de l’emploi

  • Élaborer un plan de travail et un calendrier annuel de planification des jardins de l’école primaire Riverview et du Centre Dawson (jardin sur le toit) ainsi que les activités parallèles à la mise en œuvre du projet - Un plant de tomate à la fois
  • Préparer et animer les réunions du comité - Un plant de tomate à la fois
  • Assurer, avec l’appui d’animateurs horticoles et stagiaires, la gestion et l’animation des activités maraîchères des deux jardins urbains auprès de groupes d’enfants, d’adolescents et d’adultes
  • Mobiliser et monter des équipes de bénévoles pour le jardinage, les ateliers éducatifs et la transformation des récoltes
  • Faire la promotion du projet – Un plant de tomate à la fois et les activités de réseautage
  • Travailler en collaboration avec les bénévoles de l’Église South West United Mission pour des ateliers cuisines et la transformation des récoltes
  • Effectuer les rapports pour le projet
  • Effectuer toutes autres tâches connexes reliées au projet

  
Exigences del’emploi

  • Formation en horticulture, en agronomie ou un domaine connexe et expérience en milieu communautaire
  • Expérience en gestion de projet et concertation
  • Expérience en animation et gestion de groupe (enfants, adolescents, adultes et aînés)
  • Avoir le sens de l’organisation et de l’initiative, être autonome
  • Avoir un intérêt marqué pour le travail collectif
  • Bilinguisme français/anglais exigé
  • Être disponible certains soirs et fins de semaines

 

Condition de travail

  • 35 heures semaine, du 21 mai au 19 octobre 2012
  • 17$ heure

 

Faire parvenir votre demande avant le 08 mai 2012 par courriel à Line St-Amour dawson@bellnet.ca ou par télécopieur au 514-767-9967

 


OFFRE D'EMPLOI

 

Les inscriptions pour la session d’automne 2012 du programme de MBA pour cadres en gestion des villes et métropoles sont ouvertes. Vous trouverez toutes les informations pertinentes sur le site Web du cours : http://www.mbavm.uqam.ca/ . Les demandes d’admission sont reçues jusqu’au 15 mai 2012.

Des séances d'information dédiées à la spécialisation en gestion des villes et métropoles peuvent être organisées sur demande. Les personnes souhaitant organiser une séance d'information dédiée dans leur région sont priées de communiquer avec le responsable du programme, le professeur Benoit Duguay : duguay.benoit@uqam.ca

Le programme de MBA pour cadres en gestion des villes et métropoles est destiné aux gestionnaires de municipalités et aux administrateurs d’autres organismes intervenant en milieu urbain. Les gestionnaires d’aujourd’hui doivent saisir la complexité des nouvelles villes et des modes de gestion qu’elles génèrent.

Le programme comprend des cours en management général et des cours spécialisés en gestion urbaine. Les personnes, qui maintiennent leur lien d’emploi pendant leurs études, deviennent plus polyvalentes dans l’exercice de leurs fonctions et aptes à assumer des postes de responsabilité supérieure.

Déroulement du programme :

Deux années à temps partiel;
Un week-end par mois (vendredi, samedi et dimanche de 9 h 30 à 17 h).

 


OFFRE DE STAGE

Conseillère ou conseiller en Changements climatiques et développement durable

Pays : Vietnam
Région : Nation-wide
Ville : Hanoi and others
Nom complet du partenaire : National Academy for Public Administration (NAPA)
Site web du partenaire : http://www.hvhcqg.edu.vn/
Secteurs de concentration du stage : La bonne gouvernance (Renforcement des capacités et des institutions du secteur public) et la durabilité de l’environnement (Atténuer les conséquences des changements climatiques)
Durée du stage au Canada : 2-3 semaines (avant départ) plus 1 semaine (au retour)
Durée du stage outre-mer : 5 mois et demi
Départ : Août- Septembre 2012

 

Description du projet

Le projet consiste à renforcer les capacités de l’agence gouvernementale et des populations locales pour répondre adéquatement aux problèmes reliés aux changements climatiques et aux enjeux du développement durable par une meilleure gestion des ressources naturelles. Les stagiaires réaliseront leur mandat en y intégrant une perspective d'égalité entre les femmes et les hommes et de viabilité de l'environnement.

 

Description de tâches du stage

  • Contribution à la mise en œuvre des plans de développement local de lutte contre les changements climatiques ;
  • Appui au développement d’ateliers de consultation locale sur le développement durable local et la gestion de l’environnement ;
  • Évaluation des résultats des outils développés sur l’agriculture responsable et l’adaptation aux changements climatiques ;
  • Appui la systématisation de l’approche environnementale dans les plans de développement local ;
  • Rédaction de rapports de rendement reliés au mandat de stage ;
  • Élaboration et réalisation d’activités d’engagement du public au Canada.

 

Compétences requises

Le ou la stagiaire devrait avoir les compétences et connaissances suivantes:

  • Diplôme en gestion des ressources naturelles, en environnement, en développement international ou autres domaines connexes;
  • Connaissance de la Gestion Axée sur les Résultats;
  • Bonnes aptitudes en communication orale et écrite;
  • Aptitude à travailler en anglais, connaissance du Vietnamien serait un atout.

Pour plus d’informations et pour postuler : http://oxfam.qc.ca/fr/recrutement/stages/action-jeunesse


OFFRE DE STAGE NON-RÉMUNÉRÉ

 

TITRE DU STAGE: Assistant(e) du coordinateur des bénévoles et campagne

OGM ORGANISME: Greenpeace Québec

DURÉE DU STAGE : du 21 mai au 21 août (3 mois)

HORAIRE DE TRAVAIL: 3 jours semaine (21 heures environ)


DESCRIPTION DE GREENPEACE :

Greenpeace est une organisation qui œuvre à l'échelle mondiale pour changer les attitudes et les comportements, protéger et conserver l'environnement et promouvoir la paix. L'objectif fondamental de Greenpeace est de s'assurer que la terre puisse soutenir la vie dans toute sa diversité.

Greenpeace est un organisme de pression indépendant qui recourt de façon créative, mais toujours non-violente, à la confrontation pour exposer des problèmes environnementaux à l'échelle planétaire et astreindre les parties prenantes à prendre des résolutions essentielles pour un futur écologique et pacifique.

Pour plus d’information : www.greenpeace.ca

 

DESCRIPTION DU POSTE:

Ce poste consiste à aider le coordinateur des bénévoles dans l'organisation d'activités de soutien à toutes les campagnes de Greenpeace et aussi le chargé de campagne agriculture durable et OGM au Québec. La ou le stagiaire aura des tâches multiples qui lui permettront de développer une expertise sur les sujets généraux comme les problématiques environnementales et la politique au Québec mais aussi sur des enjeux plus spécifiques comme les organismes génétiquement modifié (OGM).


FONCTIONS /RESPONSABILITÉS

Deux missions majeures :

1) Gestion de la distribution du nouveau guide OGM 101 et réseautage à travers le Québec pour augmenter l'impact de ce guide. Il faudra aussi faire la comptabilité des guides et le suivi avec les commerçants (café, épiceries...). Pour plus d'informations sur le guide, visiter le site http://www.infoogm.qc.ca/guide-ogm-101/ Mise à du site internet de Vigilance OGM et amélioration.

2) Organiser l'entière logistique d'un camp d'action climat mi-août. Cette formation de 3 jours consiste à former des personnes (50 personnes environ) déjà engagées dans leur communauté au Québec à la désobéissance civile. Transport, agenda, contacter les participants, recherche du lieu et diffusion de l'invitation.

Rédiger des blogues sur le site de Greenpeace Québec afin de vulgariser ces enjeux et donner un suivi aux membres.

Les taches ci-dessus peuvent changer en fonction des besoins urgents et surtout des envies du stagiaire.


COMPÉTENCES / EXIGENCES

  • Excellent niveau de français, tant à l'écrit qu'à l'oral et bonne connaissance de l'anglais
  • Connaissances et facilité pour l'utilisation de logiciels de base (word, excel et powerpoint) et aussi de la navigation sur le web
  • Connaissances générales sur les problématiques environnementales comme les changements climatiques, la biodiversité et le génie génétique
  • Connaissance de word press et gestion de site internet
  • Occasionnellement disponibilité soir et fin de semaine lors d'activités spécifiques
  • Beaucoup d'entregent
  • Solide engagement envers les enjeux environnementaux
  • Sens de l'organisation et respect des échéances
  • Aptitudes en traitement de texte et en informatique
  • Être en mesure de travailler en équipe ainsi que de façon autonome (important)
  • Partager les valeurs et comprendre les tactiques de Greenpeace

SVP envoyez un CV ainsi qu'une lettre de motivation à Thibault Rehn, Responsable des bénévoles à thibault.rehn@greenpeace.org

 


OFFRE DE STAGE NON-RÉMUNÉRÉ

TITRE DU STAGE: Assistant(e) du Responsable de Campagne Océans

ORGANISME: Greenpeace Québec

DURÉE DU STAGE : du 1 mai au 31 août (4 mois) avec 1er mois d'évaluation.

HORAIRE DE TRAVAIL: 2-3 jours semaines (15 - 22.5 heures environ)


DESCRIPTION DE GREENPEACE :

Greenpeace est une organisation qui œuvre à l'échelle mondiale pour changer les attitudes et les comportements, protéger et conserver l'environnement et promouvoir la paix. L'objectif fondamental de Greenpeace est de s'assurer que la terre puisse soutenir la vie dans toute sa diversité.

Greenpeace est un organisme de pression indépendant qui recourt de façon créative, mais toujours non-violente, à la confrontation pour exposer des problèmes environnementaux à l'échelle planétaire et astreindre les parties prenantes à prendre des résolutions essentielles pour un futur écologique et pacifique.

Pour plus d'information : www.greenpeace.ca

 

DESCRIPTION DU POSTE:

Ce poste consiste à aider le responsable de la campagne océans dans l'organisation d'activités de soutien pour la campagne. La ou le stagiaire aura des tâches multiples qui lui permettront de développer une expertise sur les sujets généraux comme les problématiques environnementales et la politique au Québec mais aussi sur des enjeux plus spécifiques comme la proposition des réserves marines qui est au centre de la campagne océans.

 

FONCTIONS /RESPONSABILITÉS

Tournée « Thon »

- coordination avec l'assistant de la campagne Océans à Toronto et le responsable de bénévole à Montréal pour coordonner la tournée « thon » au Québec et dans les maritimes.

Rapport Supermarchés

- Aider aux activités liées à notre rapport sur les produits de mer dans les super marchés.

Réserve marines

- Recherche sur le plan politique, la faisabilité de la protection des réserves marines au
Canada.

- Compilation de rapport à l'interne et l'externe de Greenpeace concernant les réserves marines et les endroits où elles sont situées.


Les taches ci-dessus peuvent changer en fonction des besoins urgents et surtout des compétences du stagiaire.


COMPÉTENCES / EXIGENCES

 

  • Excellent niveau de français, tant à l'écrit qu'à l'oral et bonne connaissance de l'anglais
  • Connaissances et facilité pour l'utilisation de logiciels de base (word, excel et powerpoint) et aussi de la navigation sur le web
  • Connaissances générales sur les problématiques environnementales comme les changements climatiques, les pêches en océans et la biodiversité
  • Facilité dans la compréhension d'études scientifiques environnementales et vulgarisation des enjeux.
  • Occasionnellement disponibilité soir et fin de semaine lors d'activités spécifiques
  • Compétences dans les relations interpersonnelles
  • Solide engagement envers les enjeux environnementaux
  • Sens de l'organisation et respect des échéances
  • Aptitudes en traitement de texte et en informatique
  • Être en mesure de travailler en équipe ainsi que de façon autonome
  • Partager les valeurs et comprendre les tactiques de Greenpeace


SVP envoyez un CV ainsi qu'une lettre de motivation à Charles Latimer, Responsable de la campagne océans à charles.latimer@greenpeace.org
 


BÉNÉVOLE RECHERCHÉ

Informatique • Infographie • Webmestre

 

L’ORGANISME

GaïaPresse est un journal web francophone québécois spécialisé en environnement et développement durable (www.gaiapresse.ca). Au jour le jour, GaïaPresse produit et diffuse des contenus sous forme d’articles, de dossiers, de photos, de vidéos. Il offre également diverses plateformes de diffusion d’informations, tels qu’un Calendrier d’évènements, une section Emploi et des espaces pour l’affichage d’évènements spécifiques. GaïaPresse produit des Ateliers de formation et des Rapports thématiques sur une base régulière, mettant en valeur les savoirs des acteurs et des décideurs en environnement et développement durable.

 

NATURE DU BÉNÉVOLAT

  • Actualisation des divers outils web du site Internet de l’organisme

  • Réalisation des montages de publicité, de dossiers spéciaux, vidéos et autres outils promotionnels

  • Création de nouveaux espaces de diffusion (blogues, dossiers, etc.) à partir de l’architecture web actuelle

  • Veille stratégique sur les innovations technologiques

  • Appui de l’équipe dans la préparation et réalisation de vidéos, de placement publicitaire et d’outils promotionnels ainsi que dans les activités de mise en valeur des plateformes de diffusion d’informations

  • Intégration avec originalité des contenus web au quotidien

  • Participation à l’élaboration d’une nouvelle politique de visibilité accrue sur les réseaux sociaux et plateformes/solutions numériques

  • Travail principalement au bureau de GaïaPresse : 454 rue Laurier Est à Montréal et en télé-travail, mais déplacements à prévoir

 

EXIGENCES REQUISES

  • Être inscrit à une formation académique en informatique, en design web ou autre formation web pertinente

  • Connaissances des divers outils et solutions informatiques, surtout PHP, JavaScript, Web 2.0, CKEditor

  • Aptitude à travailler en équipe multidisciplinaire et dynamique

  • Aptitude artistique à créer des images, montage, des vidéo et photos

  • Sens de l’autonomie, du leadership et de la créativité

  • Connaissance de qualité de la langue française

  • Connaissance fonctionnelle de la langue anglaise

  • Possibilité d'une compensation financière

  • Disponibilité: dès que possible

 

Le/la bénévole sera sous la supervision de la coordonnatrice de GaïaPresse, Denise Proulx. Idéatrice et co-fondatrice de GaïaPresse, Denise Proulx est journaliste depuis près de 35 ans. Elle est également enseignante au niveau collégial et universitaire. Elle a une vaste expérience d’encadrement d’étudiantEs en bénévolat.

 

 

Merci d’envoyer votre CV à l’attention de Denise Proulx au

denise.proulx@gaiapresse.ca


 
 

 

 

 
 

 

 

 
 
VISA MASTERCARD DESJARDINS

 

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