OFFRE D’EMPLOI D’ÉTÉ
Agent(e) d’éducation
La Fondation Rivières est un organisme à but non lucratif dont la mission est d’œuvrer à la préservation, la restauration et la mise en valeur du caractère naturel des rivières et de la qualité de l’eau. Sa mission est d’ordre éducatif, social et environnemental.
Dans le but de faciliter le développement de l’organisme, la Fondation Rivières est présentement à la recherche d’un ou d’une étudiante polyvalente pour combler le poste d’agent(e) d’éducation (emploi d’été étudiant). Cette personne agira sous l’autorité du Conseil d’administration mais sous la supervision immédiate de l’agent de communications. Elle aura essentiellement comme mandat d’assumer les tâches de sensibilisation, de mobilisation citoyenne et de représentation.
Principales responsabilités
Représenter la Fondation lors d’événements spéciaux;
Participer aux différentes campagnes de sensibilisation et de financement;
Participer à l’élaboration de stratégies de mobilisation;
Gérer les équipes de bénévoles;
Gérer les correspondances avec les membres, les partenaires et les bénévoles ;
Participer à l’organisation d’activités spéciales ;
Effectuer les tâches de bureau (gestion des banques de données, classement, etc.);
Accomplir occasionnellement une tâche particulière de soutien.
Profil recherché
-DEC dans un domaine pertinent;
-Bonne maîtrise du français parlé et écrit, l’anglais constituant un atout;
-Expérience en communication avec le public;
-Motivation et dynamisme dans l’exécution des tâches;
-Grand sens de l’initiative, de l’organisation, et minutie;
-Très bonne capacité à travailler en équipe ou de façon autonome ;
-Facilité d’apprentissage et aisance à travailler dans un environnement flexible;
-Intérêt marqué pour l’environnement et la protection des rivières;
-Connaissance de la Fondation.
Conditions de travail
-Poste à temps plein de 40 heures par semaine;
-Horaire flexible, semaine, soir et fin de semaine;
-Salaire de 10$/h;
-Lieu de travail basé à Montréal, mais déplacements possibles;
-Durée du poste : 6 semaines, débutant dès que possible.
Critères d’admissibilité
À NOTER : Les candidats doivent être admissibles au programme de subvention salariale d’Emploi d’été Canada et répondre à tous les critères suivants :
-Êtreagéde15à30ans;
-Être inscrits comme étudiants à temps plein au cours de l’année scolaire précédente et avoir l’intention de retourner aux études à temps plein au cours de la prochaine année scolaire;
-Être citoyens canadiens, résidents permanents ou réfugiés;
-Être légalement autorisés à travailler au Canada.
Pour postuler
Si ce poste vous intéresse, veuillez transmettre votre curriculum vitae accompagné d’une lettre de présentation avant le 30 mai à 21h à monsieur Jean-Sébastien Lalumière: fr@fondationrivieres.org.
Seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées. Les entrevues se dérouleront dans la semaine du 4 juin.
BÉNÉVOLAT
ASEQ-EHAQ a besoin de bénévoles pour notre table a la foire Écosphère le 19 et 20 mai (voir affiche en haut pour détails)
L'association pour la santé environementale du Québec sera présente au PROJET ÉCOSPHÈRE, foire de l'environnement et de l'habitation saine. Plus de 200 exposqnts et 30 conférences. Visitez-nous, faites du bénévolat!
Samedi 19 et dimanche 20 mai, Kiosque n. 0B26, éducation, sensibilisation, prix à gagner!
Svp envoyez-nous un courriel à office@aseq-ehaq.ca ou téléphonez au: 514 683 5701
OFFRE D'EMPLOI
Offre d’emploi à la Maison du Développement Durable: Préposé à l'entretien et à l’aménagement des salles
Principales fonctions : Selon l’horaire des réservations, sous la supervision de la personne responsable de la location des salles, voir à l’aménagement et à l’entretien ménager des 5 salles de conférence de la Maison du développement durable. Disposer le mobilier selon les demandes du client, nettoyer les tables et les chaises, vider les corbeilles, passer l’aspirateur sur les tapis et nettoyer les planchers, au besoin. Vérifier et entretenir le mobilier. Participer à l’accueil des clients ainsi qu’à la gestion des matières résiduelles lors de l’accompagnement d’événements éco-responsables. Veiller à la propreté des aires communes aux salles de conférence – passages et salles de bain.
Exigences et conditions de travail : En plus d’avoir un grand souci de la propreté et du service à la clientèle, vous avez un bon sens des responsabilités et êtes capable de soulever des poids (chaises et tables) dans les limites permises.
Possibilité d’horaires flexibles.
Idéal pour étudiant.
Horaire variable : 15 à 30 heures par semaine.
Salaire 12 $/h
Début de l'emploi : le plus tôt possible
Svp, envoyer curriculum vitae et lettre d’intérêt à Huguette Marchand d'ici le 15 mai2012 à hmarchand@lamdd.org
OFFRE DE CONTRAT DE TRAVAIL
AGENT DE PROJET POUR ÉCOHABITATION
Base contractuelle/ Honoraires
Écohabitationest un organisme à but non lucratif qui facilite l’émergence d’habitations saines, économes en ressources et en énergie, abordables, accessibles à tous et caractérisées par leur durabilité. Il réalise sa mission par des activités de promotion, de sensibilisation, de formation et d’accompagnement auprès du grand public, des intervenants du secteur de l’habitation et des décideurs politiques.
DESCRIPTION
Écohabitation a mis en place un Outil d’autoévaluation et de certification pour la rénovation écologique résidentielle. En collaboration avec la direction, la personne retenue aura la responsabilité de développer la certification « Rénovation Écohabitation ».
PRINCIPAUX MANDATS
1. RECHERCHE DE COMMANDITES ET DE PARTENAIRES FINANCIERS : Rechercher des organismes, assureurs, banques, entreprises, quincailleries, centres de rénovation, etc. afin de créer des incitatifs financiers au projet de certification Rénovation Écohabitation(subventions, financement, rabais, etc.).
2. COORDINATON DE LA PHASE PILOTE : Rendre opérationnel l’Outil d’autoévaluation et tester le processus de validation. Coordonner les visites de chantiers et la mise en ligne (galerie photo, commentaires projets pilotes, etc.)
3. ÉLABORATION DE LA STRATÉGIE DE PROMOTION ET DE DIFFUSION DU PROJET
· Coordonner l’organisation du lancement officiel de la certification.
· Promouvoir la certification « Rénovation Écohabitation ».
4. GESTION DES PROJETS DE RÉNOVATION : Répondre aux demandes de renseignements de la clientèle vis-à-vis la certification. Assurer la réception, l’inscription, le suivi, la validation des pièces justificatives et le processus de facturation des projets de rénovations ainsi que la certification des projets pilotes.
5. MISE EN LIGNE : - i Concevoir et mettre en ligne les formulaires interactifs, la section « Villes et Partenaires financiers », le calculateur GES, etc. et assurer la mise à jour du site (nouvelles informations, vidéos explicatifs, tableaux, etc.).
Des tâches connexes pourront s'ajouter au mandat.
EXIGENCES
· Diplôme universitaire dans un domaine approprié (marketing, vente, gestion)
-
Bilinguisme (anglais, français)
-
1 année d'expérience pertinente
-
Intérêt pour l’environnement, les bâtiments sains et la construction durable
COMPÉTENCES
-
Performer dans la vente et la promotion
-
Exceller au niveau de l’organisation évènementiel
-
Avoir le sens des responsabilités
-
Être polyvalent et savoir gérer les priorités
-
Aimer travailler avec le public
-
Faire preuve d’initiative, de dynamisme, d’autonomie et d’esprit d’équipe
-
Excellente maîtrise de la langue française et anglaise parlée et écrite
-
Bonne maîtrise de l'informatique, polyvalence, connaissance des environnements web
CONDITIONS
-
À déterminer - 21h/semaine.
-
Lieu de travail : Montréal – le candidat sera parfois amené à voyager, notamment à Toronto.
Pour postuler, faire parvenir votre cv avec une lettre de présentation à l’adresse courriel lparadisbolduc@ecohabitation.com
Date prévue d'entrée en fonction : début septembre.
Seul(e)s les candidat(e)s retenu(e)s seront contacté(e)s.
OFFRE D'EMPLOI
Greenpeace
Poste vacant – Responsable de campagne
Poste : Responsable de campagne (Climat et Énergie)
Campagne : Climat et énergie et autres
Lieu de travail : Montréal
Ce poste relève du/de la :Coordonnateur/trice de la campagne Climat et Énergie, et possiblement d’autres coordonnateurs/trices (en poste à Toronto)
Salaire : 44 569 $ assorti d’un excellent éventail d'avantages sociaux. Il s’agit d’un poste à temps plein.
Date d’entrée en service : 1er juin 2012
Date limite pour la présentation des candidatures : 15 mai 2012
Greenpeace Canada est à la recherche d’une ou d’un responsable de campagne d’expérience pour sa campagne Climat et Énergie et autres. Ce poste représente une occasion formidable de se joindre à une organisation mondiale très efficace.
Greenpeace fait campagne afin de mobiliser le public autour des différents enjeux environnementaux et climatiques actuels, en proposant des solutions et en permettant à la société civile de faire pression sur les gouvernements aux niveaux provincial et fédéral.
Les candidat(e)s doivent être bilingues et avoir au minimum 2 années d'expérience relative à la gestion d’une campagne, ainsi que des aptitudes éprouvées pour le développement et la mise en œuvre de stratégies de campagnes. À titre de responsable de campagne de Greenpeace, vous devrez :
-
représenter Greenpeace lors de réunions;
-
agir à titre de porte-parole auprès des médias et lors d’événements publics;
-
travailler avec des scientifiques et des décisionnaires;
-
rechercher et analyser une grande variété de documents relativement aux changements climatiques, à la biodiversité des forêts et aux pratiques de foresterie;
-
coordonner la publication de rapports, de feuilles d’information et autre matériel de campagne;
-
développer et diriger des stratégies d’engagement du public efficaces;
-
mener plusieurs tâches et activités de concert avec d’autres unités de Greenpeace
Compétences et expérience requises :
-
Engagement éprouvé, excellentes connaissances et une passion pour les enjeux touchant l'environnement;
-
Expérience éprouvée du lobbying auprès des gouvernements;
-
Solides aptitudes pour la négociation;
-
Très bon sens de l’organisation afin d’établir les priorités et d’atteindre les objectifs de campagne avec un minimum de supervision;
-
Aptitude à travailler de manière indépendante ainsi qu’en tant que membre d’une équipe solidaire;
-
Sens de l’adaptation;
-
Habilités à créer des liens efficaces et à travailler en collaboration avec les gens de divers milieux;
-
Excellentes aptitudes pour la communication verbale et écrite, incluant les discours et les présentations devant un public, ainsi qu’une excellente écoute;
-
Capacités de réaction dans un environnement créatif qui évolue rapidement;
-
Compétences pour le leadership et facultés d’appréciation.
Vous travaillerez en collaboration avec vos collègues au Canada et dans le monde, et devrez être en mesure de voyager, y compris à l'étranger, ainsi que de travailler, à l'occasion, le soir et le week-end.
Les candidat(e)s doivent comprendre et appuyer les tactiques de campagne de Greenpeace, y compris le recours à la désobéissance civile pacifique.
Envoyez votre curriculum vitae et une lettre d'accompagnement à :
Greenpeace Canada
À :Wendy Wright, coordonnatrice des ressources humaines
33 Cecil Street
Toronto (Ontario) M5T 2Z5 Télécopieur : 416-597-8422
Courriel :canadian.recruitment@greenpeace.org
Greenpeace Canada participe à l’équité et la diversité et est engagée à créer un milieu de travail enrichi par les personnes, les besoins et les désirs de la communauté diversifiée du Canada. Nous vous remercions de votre intérêt, mais ne communiquerons qu'avec les personnes sélectionnées pour une entrevue.
OFFRE D'EMPLOI
Communications Intern
LEAD is seeking an intern to provide communications support for a 3-month period.
LEAD is the world's largest not for profit organisation focused on leadership and sustainable development. We equip outstanding leaders from around the world with skills for sustainable decision making as well as offering them a support network of their peers as a resource to help them address sustainability challenges at local, regional and global levels. LEAD operates internationally through 12 Member Programmes.
Job purpose
Assist the Communications and Network team with email correspondence, newsletter production, drafting of marketing and communications materials, proof reading and social media updates.
Principal tasks
Work with Network Co-ordinator and Head of Network and Communications to:
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Produce weekly newsletter for LEAD Fellows
-
Produce quarterly newsletter for LEAD Fellows and interested parties
-
Design layout, draft articles and proof-read Annual Review
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Write articles for the LEAD website
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Draft text for LEAD's marketing and communications materials
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Maintain LEAD's social media channels (Twitter, Facebook, LinkedIn etc)
Also provide additional communications support where required
Essential skills and experience
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Graduate level
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Excellent written English
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Previous experience of writing articles, website copy or creating marketing brochures
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Strong knowledge of Microsoft Office (specifically Word, Excel and Powerpoint)
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Experienced user of social media - particularly Facebook, Twitter and LinkedIn
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Enthusiasm and willingness to use initiative
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Excellent attention to detail and proof-reading skills
-
Capable of working independently in a fast-paced office environment
Desirable skills and experience
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Experience of website CMS software such as Joomla
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Basic knowledge of HTML and CSS
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Graphic design skills/experience of using Adobe Creative Suite
Duration - 3 months
Salary - Unpaid. London-based travel and lunch expenses covered
Location - LEAD International, Sundial House, 114 Kensington High Street, London, W8 4NP
Application details
Please email a covering letter of no more than 1 page and your CV to katie@lead.org
Closing date: Friday 11 May Midnight (GMT)
Interviews will be held on Thursday 17th/Friday 18th May 2012
Proposed start date is 21st May 2012
